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20XX年县总工会工作总结5篇

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20XX 年县总工会工作总结 5 篇
我县现有职工 4572 人,基层工会组织 118 个,其中新 建企业工会组织 16 个,乡镇工会联合会 11 个,工会会员 4386 人。县总工会机关现有在职干部职工 8 人,设办公室、会统 股、基层工作股、企业管理股、劳模宣传管理股等四股一室。
县总工会自成立以来,在县委和上级工会的正确领导 下,围绕中心,服务大局,充分发挥工人阶级主力军作用, 做了大量卓有成效的工作。
一、围绕“全心全意依靠工人阶级”的根本指导方针, 强化基层民主政治建设,动员广大职工积极投身于改革、建 设和发展的伟大实践中
职工代表大会制度、民主协商签订集体合同制度、厂务 公开制度,是基层民主政治建设的三项基本制度,它形成了 工会组织多角度维权的格局。这三项制度,都是工会组织多 年坚持的维权制度。工会工作的实践证明,这三项制度抓得 扎实,就能真正发挥工会的维权职能,就能调动职工参与企 业民主管理的积极性,也就能使工会工作得到社会各方面的 理解和支持。县总工会在工作中坚持和完善“三项制度”, 强化源头参与、源头维护,积极组织职工参与企事业民主管 理。全县 7 户国有及控股企业,全部建立了职工代表大会制 度和厂务公开制度,35 户事业单位建立了职工代表大会制度
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【精品文档】 和校务、所务、院务公开制度。全县 7 户国有企业、8 户私 营企业签订了集体合同,签订率分别达到 100%和 50%。“三 项制度”的建立和完善,进一步维护了职工的民主参与权、 民主决策权、知情权、监督权,维护了职工的劳动权利和经 济利益,并促进了企业的党风廉政建设。
另外,坚持抓好建设“职工之家”工作。以“建家就是 建企业”的思想为指导,为“建家”工作创造了良好的外部 环境。目前,全县已有县级“合格职工之家”66 个,县级“先 进职工之家”29 个,州级“先进职工之家”6 个,省级“模 范职工之家”2 个。职工之家的建设,协调了基层党政和工 会的关系,改善了基层工会的工作条件,增强了工会的社会 基础地位。
二、坚持实施送温暖工程,维护困难职工群体,帮扶困 难职工,保持职工队伍稳定
对全县的困难企业、困难职工,县总工会和基层工会都 建立了档案,完善工作制度,实行动态管理,及时给予帮扶。 县总工会通过开展调研,提出建议,困难职工群体的权益维 护,得到了党委、政府和全社会的重视。县财政每年拨出专 款用于送温暖工程,县总工会和基层工会积极筹措资金,开
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【精品文档】 展送温暖活动,工会组织成为困难职工的“第一知情人、第 一报告人、第一关心人、第一帮助人”。每年元旦、春节等 节日,县领导都和工会干部一起到困难职工家中走访慰问, 把党和政府的温暖、工会组织的关心送到职工心中。同时, 县总工会在教育部门和各基层工会的配合下,对考入大专院 校的特困职工子女给予资助,收到很好的效果。
三、积极开展群众性技术创新活动,组织职工为经济社 会发展建功立业
几年来,县总工会积极组织和帮助企业开展劳动竞赛、 合理化建议、技术革新、群众性安全生产活动,企业党政领 导积极配合并给予支持,收到很好的效果。其中,公路养护 段开展的铺筑柏油路面竞赛是我县开展群众性经济技术创 新活动的一面旗帜。20XX 年,县总工会、卫生局组织选拔的 医护人员技术技能护理竞赛选手参加州级比赛,成绩名列前 茅。这些活动的开展,进一步调动了职工群众的积极性、主 动性、创造性,凝聚了广大职工的智慧和力量,团结动员广 大职工为实现彝县经济社会全面发展作出了贡献。
县总工会组稿编写的《工会工作简报》,宣传了工会工 作,为各级党政机关和基层工会提供了及时可靠的信息。《漾
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【精品文档】 濞时讯》和漾濞有线电视台经常有工会工作的新闻,为开展 工会工作营造了良好氛围。20XX 年,我县有 2 篇稿件在全州 工会工作研讨会上分别获一等奖和二等奖。
四、抓好新建企业建会工作,调整劳动关系,维护员工 合法权益
对新建企业建会工作的认识程度、工作力度体现着工会 领导班子在这项工作上反映出的政治敏锐性。在新建企业建 会工作和维权工作中,一是突出一个“实”字。首先,深入 一线,调查研究,召开多层次的座谈会,以增强企业业主和 员工对工会工作的信任度,保证建会工作的严肃性。其次, 主动争取领导,积极开展工作,形成了“党委领导、政府支 持、各方配合、工会主抓”的新建企业建会工作格局。二是 加强舆论导向,创造有利建会的社会环境。通过宣传贯彻《工 会法》,与劳动部门配合进行劳动执法检查,集体合同、劳 动合同签订和履约检查,创造一种有利于新建企业建会工作 的社会舆论。三是对工会联合会在建会和开展工会工作中的 地位给予足够的重视。
五、积极争取党对工会工作的领导,争取政府对工会工 作的支持,为开展好工会工作创造良好的外部环境
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20XX 年 4 月,根据上级有关文件精神,我县实行县总工 会主席按同级党政副职配备,由县人大常委会副主任左汉华 兼任县总工会主席职务。总工会主席进入人大领导班子序 列,客观上为工会工作开展创造了更多有利条件,也使工会 工作地位得到了提高。随后,县委召开了党群工作会议,加 强了对工会工作的领导,明确一位副书记分管工会工作。同 时,县人民政府明确一位副县长联系工会工作,并建立了联 席会议制度,使工会有机会了解全县的建设、发展、稳定情 况,反映来自基层和职工的心声。各乡镇也明确了由一位乡 镇人大主席或党委副书记兼任工会主席,为工会工作的顺利 开展提供了强有力的组织保证。
为了进一步加强政府劳动保障行政部门、工会组织和企 业组织三方就涉及劳动关系方面的重大问题经常性沟通和 协商,促进我县劳动关系的协调和稳定,保证我县改革开放 的顺利进行和社会经济的持续发展,县劳动与社会保障局、 县总工会、县经贸局三方建立了协调劳动关系联席会议制 度。联席会议就企业在改制过程中工会组织保留的问题、各 有关部门相互配合做好私营企业中的职工入会问题、继续深 入开展厂务公开问题、如何做好集体合同的履约检查监督问 题、私营经济组织从业人员劳动合同签订中存在的问题等进
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【精品文档】 行磋商并达成了共识,使三方在贯彻《工会法》、《劳动法》 中形成了合力。
我县的工会工作,得到了县委、县人民政府和上级工会 组织的关心支持,全县工会干部队伍精神面貌焕然一新。经 过努力,我县工会工作目标责任考核连续三年在全州名列前 茅,工会工作在全县的经济建设和社会发展中发挥了积极的 作用,工会的政治地位得到了提升。尽管我们还面临很多困 难和问题,但我们一定忠于职守、带好队伍,努力学*和认 真实践“三个代表”重要思想,肩负新使命,创造新业绩, 开创我县工会工作的新局面,为彝县美好未来谱写光辉篇 章。
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